Assistenz (m/w/d) Corporate Development

Beckhoff Automation ist ein führendes Technologieunternehmen für Automatisierungstechnik und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Seit unserer Gründung im Jahr 1980 sind wir ein eigenständiges und inhabergeführtes Familienunternehmen. Im Geschäftsjahr 2025 erzielten wir weltweit mit 5.450 Mitarbeitenden (Stand Februar 2026) und Vertretungen in über 75 Ländern einen Umsatz von 1,24 Milliarden Euro.

Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, eine verantwortungsvolle Rolle zu übernehmen, die Flexibilität und Engagement erfordert. Als Abteilungsassistenz für den Bereich Corporate Development werden Sie eine breite Palette von abwechslungsreichen Aufgaben übernehmen und auch eng mit der Abteilungsleitung zusammenarbeiten.

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass unsere Projekte weiterhin mit Erfolg umgesetzt werden! 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.

• professionelle Unterstützung der Abteilung Corporate Development durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben wie beispielsweise Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten, Unterlagen und Statistiken, Durchführung von Recherchen und Analysen sowie Protokollführung
• Planung und Koordination von Terminen und Reisen der Abteilungsleitung
• Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings sowie die Korrespondenz mit den entsprechenden Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache
• Unterstützung im Tagesgeschäft
• enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vergleichbare oder höhere Qualifikation
• Organisations- und Koordinationstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und proaktiv zu arbeiten
• strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• ganzheitliches Denken im Kontext eines Familienunternehmens
• hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und -initiative, Engagement
• Loyalität und hohe Diskretion
• Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• sicherer Umgang mit MS Office-Programmen einschließlich Excel
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten