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在尖端科技公司工作

Beckhoff 作為僱主

創新是我們的熱情

時至今日,自動化技術在全世界有著舉足輕重的地位,從能源產生、樓宇自動化和傳統機械工程,到醫藥科技及製藥產業,掌控生活中幾乎所有領域的進步。舞台和劇場技術讓表演能夠更加精采華麗,而在製程技術方面,我們的產品能讓工程師執行各種本質安全設備概念。上述這些只是一部分技術的應用領域。我們的員工將不斷研發與創造新的應用方式。員工就是Beckhoff成功的基石,確保我們以健全和永續經營的方式成長。Beckhoff是世界知名的PC-based控制技術領導品牌,我們不會忘記於東威斯特伐利亞(Westphalia)發跡的深厚根基。

我們是PC-based控制技術的全球領導品牌

從1980年代中葉起,Beckhoff推出的PC-based控制器徹底顛覆了當時仍由傳統可程式化邏輯控制器所獨佔的自動化市場。從那時開始,我們領先業界的研發成果快速成為市場標準。對員工來說,我們的工業 PC、I/O元件、驅動技術、自動化和安全性產品系列開創了一個無極限且充滿挑戰的領域,使我們的客戶能夠成功地執行面向未來的應用控制和自動化概念, 使他們始終處於領先於競爭對手的關鍵一步。

我們提供具遠景的職位

在瞬息萬變的世界中,自動化在未來市場上所扮演的角色更加重要。我們的客戶從中小型公司到大型企業不等,其業務涉及到廣泛的行業,這使我們能夠應對危機並具有獨立性。隨著以財務建全的全球廠商在使用自有資源下持續穩定且有組織性的成長,我們提供有各種發展機會的穩定職位,足以擔當責任並扮演可以塑造企業結構的重要角色。

我們是家族企業

我們的企業文化受到創始人和管理者 漢斯·貝克霍夫(Hans Beckhoff)的深刻影響,重視開放式互動和工作時如同家人般親近的氛圍,讓工作時充滿樂趣。稱呼同事的名字可以表現出我們的團隊精神,此外也非常重視人與人之間的友善和尊重。打造讓每位同仁都非常舒適的工作氣氛。這樣的工作環境帶來的成果就是我們有非常穩定的團隊,許多同事選擇Beckhoff作為他們整個職涯的歸宿。

我們相信信任

信任可以簡化問題,這是Hans Beckhoff在經營家族企業時所信奉的箴言。為了讓各種創意能夠自由發揮,我們的員工可依照個人興趣和能力自由發展和貢獻所長。精簡流程和扁平化組織讓每個人的工作更單純也更有效率。

我們訓練人才

我們員工對於技術的熱情、開放的創新想法、創造力和主動參與的表現,充分成就出Beckhoff的特色。所有員工都有機會能夠不斷獲得新知並成為相關專業領域的佼佼者。我們想要將這樣的價值傳達給下一代的專業人員,這也是我們自1980年起就開始在各種技術和商業領域訓練人才的原因。自2010年起我們與比勒費爾德應用科技大學(University of Applied Sciences Bielefeld)的居特斯洛(Gütersloh)校區合作提供工程學的建教專案

我們勇於承擔對社區和環境的責任

我們非常重視環境的保護和永續性。自動化技術對社會成長的貢獻在於協助企業以節省資源和能源的方式製造商品。我們也會持續改善我們的製造設施和辦公室,並提升日常營運的永續性和能源效率。我們甚至有自己的蜂箱用於幫助大自然。 為了彌補不可避免的CO2排放,我們贊助myclimate gGmbH組織,為地球盡一分心力。上面兩個例子只是一小部分,而我們對於永續世界所做的承諾絕對不僅於此。